导语：一眨眼间，又到了离别的时刻。当无数人满怀着对未来的憧憬和希望进入心仪的高校时，无数高校毕业生也踏进社会，不断寻找未来。

科学技术的繁荣已经取缔了一些体力劳动，新冠疫情以及双减等政策的出现正在缩小就业市场。所以越来越多的人们首要愿望就是稳定。

很多人都说体制是生命的终点。目前，安稳的工作是最好的选择。因此，申请体制考试的毕业生或社会在职人员每年都在增加。

每一个人都有一点贪心，不仅仅希望安稳，还希望每月的收入好看。然而，许多人说，体制内工资将再次降低。公务员是体制内人员最多的群体，极大可能是被波及的主角。

公务员考试不仅仅需要实力，也需要正确的选择岗位。每一年公务员考试，不仅仅是刚刚毕业的，还有之前考了一次两次没有通过的人员。花这么多努力只是在争抢一个体制内的岗位，一个安稳的未来。在很多人的眼里，考公务员并不是一个好的选择。也可以说是愚昧的选择，但为什么大批毕业生和社会在职人员愿意继续？

退休之后稳定的生活来源是人们做出这个选择最主要的原因。在疫情和各种政策实行的现状下，企业对人员的需求愿望没有往年强烈。随着大学生的激增，人们越来越难以找到一份稳定且合适的工作。所以，通过考试进入体制内成为第一选择。

第二、公务员的待遇是较好的。熟知这一点的人都明白，他们的工资由基本工资、津贴和奖金组成。其中一线公务员年末发放的奖金就上万了。在比较偏远地区的公务员年末也可以获得数千元的奖金。

年末奖金也是对公务员过去工作的嘉奖。很多公务员努力评估职称希望在年末的时候拿到更多的奖金。然而，据透露，体制内年终奖金的制度将被取消。作为体制内最大的群体，该制度极大可能在公务员群体中执行。

这个传言令很多考生郁闷，体制内的人员拿到手里的所得就少。如果没有每年年末奖金，经济压力会急剧增加。而成家的人员将要承受的压力会更大。

许多人把所有的精力放在了公考上，可成绩往往是不称心如意的。而且官方答复是：我们正在筹划一个与以往方式不同的工资薪金制度，所以之前的暂时不按照以往的制度发放奖金了。

不仅如此，相关部门的公告也规定了，相关部门将不再有其他的津贴补贴。这代表着年末奖金彻底消失，其他类型的津贴补贴也将减少吗？总体而言，在职人员的整体工资有所减少。

在职人员的基本工资本来就不高，过去的收入提高主要是通过各种类型的津贴补贴积累起来的。无论是公务员还是备考人员都表示担忧。

然而，一些比较仔细的人员观察到，这种改变只会持续一段时间。该公告还直接表示，只要新的制度建立，年终奖金等福利也将恢复。

即使这个制度只是暂时实行，但它对公务员和打算进入体制内的人员带来了很大的担忧。许多网民猜测，降薪会导致备考人员数量的减少。

无论是基于目前疫情现状和双减政策的实行，还是基于企业对人员的需求，这种想法大概率是不会出现的。即使工资降低，人们对稳定的渴望也无法停止。

如果想要脱离公考的苦海成功上岸的话，考生们应该制定一份合理且可执行的考试计划，并坚决执行，才有可能在公考中取胜。

大部分的省考已成功举行，紧接着明年的公考就会开始，想要参加的学生可以根据自身情况制定学习计划了。

某部分学生容易焦急，可能目前就正在准备2023年的公考。备考战线越长，考生越容易怀疑自己，这种情况其实是很不利的。觉得自身备考难度大的完全可以从暑期开始，觉得自身备考难度适中或者决定依靠各类培训机构的话完全可以从年底开始。

考公这个选择不在于谁最早开始，而在于谁能够坚持到最后。请各位考生坚持到底，不断学习理论知识，最终脱离公考的学海，抵达终点，成功上岸。

其实公考并不是毕业之后的唯一选择，像事业单位、三支一扶、西部计划等等都是不错的选择，而此次调整对所有体制类的单位在一定时间内都产生了影响。

有些学生在公考和其他体制之间犹豫徘徊，公考难度大可待遇可观，其他体制难度较小可待遇差点儿，久久不敢做出选择，害怕一旦选错就误了终身。

说到底，没有最好的选择，只有选一个自己最想选择的，然后拼尽全力将他变成最好的选择。

那怎么确定是自己想选择的呢？建议大家综合考虑自身实力、备考难度、通勤等情况，选择最适合的方向。

不管工资待遇是否会下降，选择参加公务员等体制类考试的人肯定会越来越多。无论是正在备考的还是已经上岸的都要坚定自己最初的信念，不忘初心，砥砺前行。